Apteczka w miejscu pracy – skład, wymagania

W każdym zakładzie pracy powinna znaleźć się apteczka oraz środki pierwszej pomocy. W ewentualności wypadku mają usprawnić udzielenie poszkodowanemu pierwszej pomocy. Kto i w jaki sposób powinien zadbać o środki pomocy przedlekarskiej oraz jaki skład powinna mieć apteczka?

Obowiązek pracodawcy

Każde miejsce pracy, bez względu na jej charakter, powinno być wyposażone w apteczkę pierwszej pomocy. Pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia swobodnego dostępu do apteczki (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z ustawy z 26.06.1974 – Kodeksu pracy). Jeśli istnieje wysokie ryzyko poniesienia uszkodzeń ciała podczas wykonywania zawodu, pracodawca zobowiązany jest również do zorganizowania punktu pierwszej pomocy w odpowiednich oddziałach zakładu.

Kto obsługuje apteczkę?

Zarówno w punktach pierwszej pomocy oraz przy odpowiednio oznakowanych i łatwo dostępnych apteczkach powinna znaleźć się tabliczka instruująca, jak postępować w obliczu konieczności udzielenia pierwszej pomocy, oraz kto z pracowników jest przeszkolony w tej dziedzinie. W razie wypadku prawo (§ 44 ust. 3 ww. rozporządzenia) obliguje do obsługi apteczki osobę uprzednio przeszkoloną pod kątem udzielania pierwszej pomocy.

Wyposażenie apteczki

O tym co i w jakiej ilości powinno znaleźć się w apteczce bądź w punkcie pomocy medycznej powinien zdecydować pracodawca w porozumieniu z lekarzem zajmującym się profilaktycznymi badaniami zatrudnionych w firmie. Uwzględnienie charakteru pracy i ryzyka poniesienia obrażeń w zakładzie jest kluczowe dla odpowiedniego skompletowania zestawu pierwszej pomocy.